乡镇卫生院编外有必要去吗
1. 工作稳定性 ：
事业单位的编外人员通常享有相对稳定的工作，因为事业单位通常不会轻易裁员。
2. 福利待遇 ：
事业单位的编外人员也能享有国家法定的节假日，并且单位会为其缴纳社会保险。
有的单位甚至提供与正式员工相同的工资，即同工同酬。
3. 工作环境和时间 ：
事业单位的工作环境通常较为清闲，工作时间具有弹性，这对于需要灵活安排时间的人来说是一个优势。
4. 个人职业规划 ：
如果个人没有更好的工作选择，或者希望先获得工作经验，可以考虑接受编外工作。
另一方面，如果当前的工作环境令人满意，可以考虑等待医院招编制时考取，以避免将来因不喜欢当前工作而纠结。
5. 个人生活状况 ：
如果个人家庭条件较好，不需要依赖这份工作来养家糊口，那么可以考虑将这份工作作为打发时间的方式。
对于需要照顾家庭，特别是有小孩的人来说，事业单位编外人员的工作稳定性和时间弹性可能更加吸引人。
6. 个人兴趣和职业目标 ：
如果个人对医护工作有浓厚的兴趣，并且这份工作能够满足自己的职业目标，那么接受编外工作可能是一个不错的选择。
综上所述，是否选择去乡镇卫生院担任编外人员，需要根据个人的生活状况、职业规划、兴趣爱好以及对工作稳定性和福利待遇的期望来决定。
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