劳动争议证据清单模板是怎样的
1. 劳动合同 ：证明双方存在劳动关系及入职时间。
2. 工资支付凭证 ：包括工资条、银行对账单、工资领取签字表等，证明工资数额和支付情况。
3. 社保缴纳证明 ：由社保局打印盖章的社保清单，证明社会保险缴纳情况。
4. 个税完税证明 ：由地税局打印盖章的个税完税证明，证明个人所得税缴纳情况。
5. 身份证明 ：申请人的身份证或户口簿，证明申请人主体资格。
6. 工作证件 ：如工作牌、上岗证等，证明工作岗位。
7. 考勤记录 ：证明工作时间和加班时间。
8. 解除或终止劳动合同的通知书 ：证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因。
9. 其他相关证据 ：包括但不限于工伤认定书、劳动能力等级鉴定书、医院疾病证明、住院出院证明、收据等。
10. 证人证言 ：其他劳动者的证言，可作为辅助证据。
11. 其他证据材料 ：如业务文件、介绍信、往来电子邮件、短信、微信等，能够证明劳动合同履行情况的材料。
提交证据时应按照仲裁委员会指定的期限整理、归类，并提交相应的证据材料。
法律依据为《劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》，规定了举证责任、证据提交及交换等事项
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